Carecen de experiencia 30% de desempleados

Las personas que llegan diariamente a pedir trabajo, un porcentaje no tiene conocimiento de lo que es la hotelería.

Adrián Barreto/SIPSE

La central obrera necesita impartir capacitación, como los cursos de inglés, para tener un trabajo en la hotelería y mejorar su sueldo, porque por falta de experiencia en el ramo no pueden acceder a ese empleo. (SIPSE)

PLAYA DEL CARMEN, Q.Roo.- Alrededor de 30 por ciento de los buscadores de empleo que llegan a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) carecen del perfil adecuado, por lo que se dejan sin ocupar temporalmente algunas plazas principalmente del ramo turístico, indicó Uri Carmona Islas, líder sindical en Solidaridad.

Aunque ha habido una baja en la oferta de trabajo, aún se mantiene saludable el empleo y siguen generándose en promedio 100 vacantes diarias entre las empresas que tienen firmado contrato colectivo con la central obrera, pero solamente alrededor de 70 son las que son ocupadas.

"Ahora tenemos que hacer un esfuerzo conjunto para seguir dando capacitación y la gente que llega pueda acceder a una fuente de trabajo... hay un déficit de 30 por ciento, porque las que llegan son como unos 100 o 110 personas que vienen a solicitar, pero por la falta de experiencia se quedan sin conseguir un trabajo", dijo.

Por ello la CROC reabrió los cursos de preparación en varias áreas, como inglés básico para que las personas rezagadas en el empleo puedan llegar a un hotel y pedir prácticas y obtener un ingreso más alto que lo normal.

"Lo que estamos haciendo ahora es intensificar la capacitación para que la gente pueda ingresar a los hoteles, y por ende conseguir un mejor ingreso; pero lo primero que hay que hacer es capacitar porque esta gente que está llegando no tiene conocimientos de lo que es la hotelería", indicó.

SIPSE
23/01/2010